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诚聘英才

你的价值就在于创造价值,没有创造价值而获得的报酬是耻辱

海纳科技欢迎有志于推动乌海网络事业发展的优秀人才,加入我们!

 

        海纳科技近期开始要不断的扩充团队,目标是年内扩充到15人左右。真正的Web2.0公司,15个人已经不少了——全国最大的sns开心网开始的时候也不过十几人个人。


        乌海的几家互联网公司在各自做不同的事情,每个团队对互联网发展方向的理解也不一样,海纳科技致力于做乌海乃至内蒙古最优秀的网络社区。那么加入海纳科技这个团队、什么样的人才符合我们的要求呢?我们列出了加入海纳科技的“六大理由”和“十大要求”,具体如下:


<- 六大理由 ->


1、做自己喜欢做的事
        做自己喜欢做的事,是海纳科技团队成员选择从事工作的一个重要原因,我们是因为网络走到一起来的。我们选择为用户提供乌海最好的互联网服务作为自己的工作,希望为推动乌海互联网发展而努力——这个理由充分而简单,希望更多有相同理由的人,加入我们。

2、一次创业的机会
        两年前,当我们开始选择做海纳科技的时候,内蒙古几乎还没有出现“sns”类型的网站。但是我们知道我们做的事情跟其他的网络公司有些不同,那就是——“我们提供舞台,让用户来演绎精彩”,这是一个互联网新时代的到来。对于我们,这也是一个创造和创业的机会:加入海纳科技团队的每个人都有机会获得期权,个人价值和公司价值一同成长,我们一同努力向前。

3、不以学历论能力
        不论你是中专、大专、本科、硕士、博士,我们一视同仁,不看文凭上面写的是什么,只看你是否胜任岗位工作。只要你对海纳科技相关工作有兴趣、又有一定能力(编程、美工、编辑、客服、市场、公关等),同时对海纳科技所做的事情认同,那么不妨投一份简历试试。

4、杜绝“Office Politics”
        在海纳科技没有等级森严的行政级别,这里只明确每个人的职责。我们坚决摈弃所谓的“办公室政治”,我们希望营造一个开放、透明的工作环境。在这里,你付出一份汗水,得到一份收获。

5、健康工作和生活
        IT公司的员工,长时间的伏案工作时间长容易引起腰脊劳损,海纳科技要求每位成员都要至少坚持一项体育运动。并且,定期的户外活动和拓展训练,也是工作生活的一部分。

6、因为看了前面的五条
        其实,选择有时候很简单,是否能把握机会让自己快乐的工作和生活,选择在于你自己。


<- 十大要求 ->


1、薪水不是放在第一位的
        之所以把这条放在“十大考验”的第一条,是因为如果仅仅因为薪水的高低来选择、希望找到一份高收入工作的人,可以不必浪费时间——看到这条就不用看下面的了,节省时间去找“短期内薪水更高的工作”应该是你的选择。我们要找的是志同道合的创业者——这并不是说我们的待遇会低,相反海纳科技的员工的薪资福利绝对是合理、人性化的。

2、没有“混饭吃”的可能
        聊天、上H网、去联众“斗地主”、沉溺网络游戏、无所事事的...总之,不能投入工作而是浪费自己生命和打发工作时间的,不要来海纳科技。

3、没有朝九晚五的工作时间
        只要和团队成员之间做好协作配合,高效出色的完成工作,我们并不要求每天打卡上班,因为考勤而扣薪水。同样,完不成预定工作的话,加班也不会有加班费的。但这并不是说想来就来,想走就走,见首不见尾的“神龙”不是我们要的。

4、要善于沟通协作
        如果你习惯“独行侠”的作风,自我感觉良好、或者认为自己永远百分之百正确根本不会去配合他人,那么不妨继续“独行”。我们愿意和愿意和我们沟通的人做同事,并相互配合工作。

5、有创新精神并善于学习
        如果你习惯一成不变,并且很难适应不断的调整和变化(工作目标、环境、职务、职责...);或者懒得学习新的知识、不屑关注行业的新趋向,那么不符合我们的要求。

6、能够积极向上思维
        如果你是悲观主义者,对任何事情的思考只会往坏的可能去想,那么不必考虑加入海纳科技;我们欢迎乐观、开朗,积极向上的人加入我们。

7、有务实精神和开拓精神
        如果你很善于做“面子活儿”,或者擅长务虚而不喜欢扎扎实实做事,请不要投简历给海纳科技。

8、要有一定的专注精神
        如果你对所从事的工作没有热情,无法心无旁骛的工作,那么你不适合这个团队。我们希望和有热忱和激情、能够努力和坚持的人一起工作。

9、有爱心并支持公益事业
        如果你不愿意为多背一公斤或者微笑图书室做一些力所能及的捐助,我们会认为你可能不适合这个团队。

10、节约不能浪费资源
        在海纳科技工作和生活,就算你不是一个环保主义者,但至少不能浪费资源——包括公司内外的任何公众资源:一张纸两面用那是必须做到的。一起出去吃饭的时候,如果有人建议不使用一次性筷子而使用消毒筷子的时候,希望你也能够乐于接受。


        如果上面有哪条让你觉得不满意或者无法接受,那么请不用考虑选择这份工作。

        看完上面的“六大理由”和“十大要求”,可以去看看海纳科技都有哪些工作机会,要知道:这是一个双向的选择。


--- 海纳科技 2018-1-8

 

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